Рания

 Практическое задание №6. Управление рисками в медиаменеджменте NetCorp - это крупная компания, специализирующаяся на создании новостного контента, документальных фильмов и развлекательных программ. Сотрудники: Алексей Петров - генеральный продюсер (руководящая должность), Мария Смирнова - корреспондент, Иван Кузнецов - монтажер. параметр Алексей Петров Мария Смирнова Иван Кузнецов с большей готовностью берется за рискованные проекты   Больше да, чем нет. Руководитель может инициировать риск, но обычно взвешивает последствия.   Да. Корреспонденты часто работают на рисковых сюжетах.   Нет. Монтажёр редко инициирует рисковые проекты. успех чаще зависит от способности генерировать новые идеи   Да. Продюсер придумывает концепции, форматы, стратегии.   Средне. Идеи важны, но успех часто зависит от подачи, анализа, доступа к информации.   Нет. Творчество важно, но монтаж больше про реализацию идей других. чаще может находить новые подходы в своей работе ...

 Практическое задание №5. Модель кадрового менеджмента 1. NetCorp - это крупная компания, специализирующаяся на создании новостного контента, документальных фильмов и развлекательных программ. 2. Сотрудники: Алексей Петров - генеральный продюсер (руководящая должность), Мария Смирнова - корреспондент, Иван Кузнецов - монтажер. параметр Алексей Петров Мария Смирнова Иван Кузнецов  ему (ей) труднее других найти новую работу   Да. Высокие управленческие позиции ограничены, вакансий мало.   Нет. Корреспонденты востребованы в СМИ.   Средне. Работу найти можно, но конкуренция высокая. с большей вероятностью будет менять работу   Нет. Топ-менеджеры обычно меняют реже из-за высокого «порога входа» на новую должность.   Да. Ж урналисты часто переходят между редакциями.   Средне. Монтажеры также меняют работу, но реже чем корреспонденты. чаще других считает, что его (ее) не ценят как сотрудника   Нет. Статус руководства дает ощущение значимости. ...