Рания

Практическое задание №4. Конфликты в медиакомпании. Сотрудники: Алексей Петров - генеральный продюсер (руководящая должность), Мария Смирнова - корреспондент, Иван Кузнецов - монтажер. параметр Алексей Петров  Мария Смирнова Иван Кузнецов не ладит с коллегами из-за разных взглядов на работу   Может конфликтовать с Марией из-за креативных решений и с Иваном из-за сроков   Конфликтует с Алексеем из-за редакционной политики и с Иваном из-за монтажа Конфликтует с Марией из-за её требований и с Алексеем из-за дедлайнов рабочие задачи могут входить в конфликт с его принципами   Часто сталкивается с необходимостью компромиссов между качеством и сроками   Может конфликтовать из-за цензуры и редакционной политики   Может конфликтовать из-за творческих ограничений склонен к эмоциональным спорам   Спокоен, но может быть жёстким в критических ситуациях   Склонна к эмоциональным спорам из-за творческих разногласий   Сдержан, но может эмоционально реаг...

 Практическое задание №3. Таймменеджмент план в медиакомпании 1. Сотрудники: Алексей Петров - генеральный продюсер (руководящая должность), Мария Смирнова - корреспондент, Иван Кузнецов - монтажер. временная матрица Алексей Петров Мария Смирнова Иван Кузнецов главное дело в течение дня   Принятие управленческих решений   Подготовка и съемка репортажей   Монтаж видеоматериалов второе по важности дело   Коммуникация с партнерами и клиентами   Поиск тем и работа с источниками   Работа с правками и версиями чаще страдает от нехватки времени на работе  У правляет множеством процессов, в постоянной нехватке времени  Ч асто ездит по заданиям, плюс необходимость постоянно быть на связи, высокая нагрузка  Б ывает завален работой в пиковые моменты (перед выпуском материала), но в целом более стабильный график чаще доделывает работу дома  Нет,  старается не переносить работу домой, распределяет задачи команде  Да,  может пи...