Практическое задание №6. Управление рисками в медиаменеджменте

NetCorp - это крупная компания, специализирующаяся на создании новостного контента, документальных фильмов и развлекательных программ.

Сотрудники: Алексей Петров - генеральный продюсер (руководящая должность), Мария Смирнова - корреспондент, Иван Кузнецов - монтажер.

параметр

Алексей Петров

Мария Смирнова

Иван Кузнецов

с большей готовностью берется за рискованные проекты

 Больше да, чем нет. Руководитель может инициировать риск, но обычно взвешивает последствия.

 Да. Корреспонденты часто работают на рисковых сюжетах.

 Нет. Монтажёр редко инициирует рисковые проекты.

успех чаще зависит от способности генерировать новые идеи

 Да. Продюсер придумывает концепции, форматы, стратегии.

 Средне. Идеи важны, но успех часто зависит от подачи, анализа, доступа к информации.

 Нет. Творчество важно, но монтаж больше про реализацию идей других.

чаще может находить новые подходы в своей работе

 Да. Продюсер ищет новые форматы, решения, концепции.

 Да. Корреспондент находит подходы к подаче информации и работе с источниками.

 Средне. Новые творческие решения возможны, но рамки техпроцесса жёстче.

чаще сталкивается с нереализуемыми идеями

 Да. Руководитель видит множество концепций, часть из них невозможна.

Средне. Предложения сюжетов могут быть ограничены бюджетом/политикой редакции.

 Нет. Монтажёр имеет дело с уже одобренным материалом.

его (ее) доход чаще может зависеть от готовности рисковать

Да. Уровень успеха проектов влияет на премии/контракты.Средне. Рискованные задания могут повышать узнаваемость, но доход стабилен.Нет. Доход меньше связан с риском; это техническая роль.
будет наиболее консервативен в отношении новых идей и проектовСредне. Как управленец должен быть осторожен.Нет. Корреспонденты обычно открыты новому.
Да. Монтажёр работает в рамках стандартов, привязан к техническим ограничениям.

Вывод: лучше всего поручить рискованные проекты Марии Смирновой (корреспондент).
Работа корреспондента по природе своей связана с риском, поиском новых решений и нестандартных подходов. Высокая мобильность, быстрая адаптация и готовность пробовать новое. 
Также подходит генеральный продюсер (как стратег), но оперативно, активно и творчески в рискованные проекты лучше всего впишется именно корреспондент.

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Изображение
  Практическое задание №1. Фоносемантический анализ Для анализа я выбрала грустные по настроению стихи Есенина. 1. Песнь о собаке. 2. Я последний поэт деревни. 3. Мне грустно на тебя смотреть. 4. Слезы. 5. Дорогая, сядем рядом. Эмоциональная составляющая во всех текстах примерно одинаковая, она лишь немного отличается в показателях. Для оценки я выбрала шкалы: безопасный-страшный, добрый-злой, светлый-темный, грубый-нежный, радостный-печальный, так как эти шкалы больше всего отражают суть и настроение этих стихотворений. Наиболее эмоциональным текстом является пятый, так как его показатели самые высокие. А самым неэмоциональным четвертый, соответственно его показатели меньше всего. В целом с анализом программы я согласна. Самое главное, что суть и настроение стихов она понимает. Все показатели, к тому же, можно соотнести с автором произведений. Я ввела "Сергей Есенин" и получила следующие данные. И в целом многие из них равнозначны его произведениям.
Далее...
 Практическое задание №1. Модель профессиональной деформации в медиакомпании. 1. NetCorp - это крупная компания, специализирующаяся на создании новостного контента, документальных фильмов и развлекательных программ. 2. Сотрудники: Алексей Петров - генеральный продюсер (руководящая должность), Мария Смирнова - корреспондент, Иван Кузнецов - монтажер. Профдеформации Алексей Мария Иван Испытывает длительный стресс  Да. Н есет ответственность за всю компанию, включая финансовые показатели, репутацию и общее направление развития.  Да. Р аботает под давлением сроков, необходимости добывать информацию из разных источников, сталкивается с конкуренцией, а также с негативом в комментариях, угрозами и критикой.  Нет. М ожет испытывать стресс из-за сроков и технических проблем, его ответственность, как правило, не столь глобальна. Стресс, скорее, будет краткосрочным, связанным с конкретными проектами, а не хроническим. Боится потерять работу   Нет. Как правило, имеет высоки...
Далее...
Практическое задание №4. Конфликты в медиакомпании. Сотрудники: Алексей Петров - генеральный продюсер (руководящая должность), Мария Смирнова - корреспондент, Иван Кузнецов - монтажер. параметр Алексей Петров  Мария Смирнова Иван Кузнецов не ладит с коллегами из-за разных взглядов на работу   Может конфликтовать с Марией из-за креативных решений и с Иваном из-за сроков   Конфликтует с Алексеем из-за редакционной политики и с Иваном из-за монтажа Конфликтует с Марией из-за её требований и с Алексеем из-за дедлайнов рабочие задачи могут входить в конфликт с его принципами   Часто сталкивается с необходимостью компромиссов между качеством и сроками   Может конфликтовать из-за цензуры и редакционной политики   Может конфликтовать из-за творческих ограничений склонен к эмоциональным спорам   Спокоен, но может быть жёстким в критических ситуациях   Склонна к эмоциональным спорам из-за творческих разногласий   Сдержан, но может эмоционально реаг...
Далее...